photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste La région Occitanie recherche deux référents qualité au sein de l'activité vacances adaptées pour compléter son équipe régionale dans le cadre de l'augmentation de l'activité. Le poste est basé à Toulouse (proche gare). Afin de permettre l'accompagnement pédagogique des séjours de vacances adaptés et l'accompagnement à la qualité de nos séjours, nous recherchons notre référent qualité pour compléter notre équipe sur la région Occitanie. Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de service en lien avec l'équipe de coordination. Le ou la référent qualité sera présent en amont, pour renforcer l'accompagnement pédagogique, et pendant les séjours pour assurer le contrôle et le repérage des dysfonctionnements et améliorations. - Meilleure maîtrise des actions de terrain, Sécurisation de l'action vacances adaptées, - Amélioration permanente de la qualité des séjours, - Médiateur et vecteur de communication entre la cellule permanente et les responsables de séjours, - Intervenant mobile et rapide en cas de problème. - Avant les séjours, au sein de notre délégation régionale basée à Toulouse - Fonction pédagogique : Formation et accompagnement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste La région Occitanie recherche deux référents qualité au sein de l'activité vacances adaptées pour compléter son équipe régionale dans le cadre de l'augmentation de l'activité. Afin de permettre l'accompagnement pédagogique des séjours de vacances adaptés et l'accompagnement à la qualité de nos séjours, nous recherchons notre référent qualité pour compléter notre équipe sur la région Occitanie. Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de service en lien avec l'équipe de coordination. Le ou la référent qualité sera présent en amont, pour renforcer l'accompagnement pédagogique, et pendant les séjours pour assurer le contrôle et le repérage des dysfonctionnements et améliorations. - Meilleure maîtrise des actions de terrain, Sécurisation de l'action vacances adaptées, - Amélioration permanente de la qualité des séjours, - Médiateur et vecteur de communication entre la cellule permanente et les responsables de séjours, - Intervenant mobile et rapide en cas de problème. - Avant les séjours, au sein de notre délégation régionale basée à Toulouse - Fonction pédagogique : Formation et accompagnement pédagogique des responsables de séjours, lecture[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles

Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Votre activité principale sera les dépannages et les remorquages de véhicules légers. Vous aurez à assurer entre 1 à 2 permanences par mois de 7 jours, rémunérées via une prime permanence. De ce fait, vous ne pouvez pas habiter à plus de 15 mns du dépôt. Entre les interventions, vous devrez nettoyer le camion et pourrez aussi aider à l'atelier mécanique sur des tâches simples. Vous avez donc des connaissances en mécanique (minimum pneus-batteries, montage de roues de secours). Possibilité de formation en interne. Salaire: entre 1800 et 2800€ net, selon profil et permanences effectuées Heures supplémentaires rémunérées. En dehors des permanences, vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. Possibilité de déjeuner sur place.

photo Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Florange, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions consisteront à assurer la conduite de la ligne dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement ainsi que la tenue des objectifs qualité et productivité de la ligne. Vous participerez à : - La sécurité du personnel et de l'installation ainsi que de tous les aspects environnementaux liés au fonctionnement de la ligne : - En cas d'accident, suivre la procédure d'alerte des secours - Comportement exemplaire vis à vis de la sécurité, respect des consignes et des procédures sécurité - Contrôler que l'installation ne comporte pas d'anomalie pouvant porter préjudice à la sécurité du personnel ou à l'installation. Si tel est le cas, avertir immédiatement l'équipe fabrication de jour ou la permanence - Participer au maintien en ordre, hygiène et propreté du poste de travail - La qualité de la production : avec en premier lieu, le respect scrupuleux des consignes de fabrication pour garantir le niveau de qualité correspondant au cahier des charges du client : - Respecter le plan de maîtrise produit, process (PMPP) - Appliquer les consignes particulières de fabrication émanant spécifiquement (et uniquement) de l'équipe fabrication de jour - Assurer[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste La région Occitanie recherche deux référents qualité au sein de l'activité vacances adaptées pour compléter son équipe régionale dans le cadre de l'augmentation de l'activité. Le poste est basé à Toulouse (proche gare). Afin de permettre l'accompagnement pédagogique des séjours de vacances adaptés et l'accompagnement à la qualité de nos séjours, nous recherchons notre référent qualité pour compléter notre équipe sur la région Occitanie. Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de service en lien avec l'équipe de coordination. Le ou la référent qualité sera présent en amont, pour renforcer l'accompagnement pédagogique, et pendant les séjours pour assurer le contrôle et le repérage des dysfonctionnements et améliorations. - Meilleure maîtrise des actions de terrain, Sécurisation de l'action vacances adaptées, - Amélioration permanente de la qualité des séjours, - Médiateur et vecteur de communication entre la cellule permanente et les responsables de séjours, - Intervenant mobile et rapide en cas de problème. - Avant les séjours, au sein de notre délégation régionale basée à Toulouse - Fonction pédagogique : Formation et accompagnement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste La région Occitanie recherche deux référents qualité au sein de l'activité vacances adaptées pour compléter son équipe régionale dans le cadre de l'augmentation de l'activité. Afin de permettre l'accompagnement pédagogique des séjours de vacances adaptés et l'accompagnement à la qualité de nos séjours, nous recherchons notre référent qualité pour compléter notre équipe sur la région Occitanie. Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de service en lien avec l'équipe de coordination. Le ou la référent qualité sera présent en amont, pour renforcer l'accompagnement pédagogique, et pendant les séjours pour assurer le contrôle et le repérage des dysfonctionnements et améliorations. - Meilleure maîtrise des actions de terrain, Sécurisation de l'action vacances adaptées, - Amélioration permanente de la qualité des séjours, - Médiateur et vecteur de communication entre la cellule permanente et les responsables de séjours, - Intervenant mobile et rapide en cas de problème. - Avant les séjours, au sein de notre délégation régionale basée à Toulouse - Fonction pédagogique : Formation et accompagnement pédagogique des responsables de séjours, lecture[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Béganne, 56, Morbihan, Bretagne

Lieu de Vie pour des jeunes filles âgées de 8 à 21 ans (8 personnes). Le temps de travail s'organise de la manière suivante: 15 jours de permanence consécutifs (sans nuitées) suivi de 15 jours de repos. L'assistant permanent est amené à faire des nuits au lieu de vie (ou être de permanence donc disponible), être flexible, disponible. Les temps d'intervention sont très denses et exigeants; Le terme définissant notre travail est le "vivre ensemble". L'assistant permanent est un acteur du quotidien. Ses missions et tâches sont diversifiées. Voici la fiche de poste: - Temps avec les enfants (sortie, ballade, sports...). Temps individualisé avec chacun ou en petits groupes - Entretien de la maison - Aide aux devoirs et à la recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rapport de stage...) - Transports (sports, rendez-vous..) - Courses - Cuisine - Séance d'analyse de la pratique par une psychologue - Formation en fonction des envies et besoin de chaque personne. Qualités requises: bienveillance, bonne organisation, autonomie, capacité de remise en question, dynamisme... Nous recherchons une personne diplômée (éducateur(ice) spécialisé(e), moniteur(rice) éducateur, AES, maitre(sse)[...]

photo La Cerisaie

La Cerisaie

Théâtre

Marseille 13000

Du 20/03/2025 au 29/03/2025

La Cerisaie est une pièce chorale pour douze acteurs. Une famille sans patriarche, et les hôtes plus ou moins permanents, plus ou moins inutiles, de cette propriété miraculeusement maintenue à flot jusque-là, en passe de sombrer. Tous passent et traversent cet espace, cette maison, ce jardin sur le point d’être vendus pour dettes, et on assiste à la confrontation de l’ancien et du nouveau. Épouvantable de désinvolture, un vieux monde – déjà fracassé – résiste par principe à l’urgence pragmatique d’un nouvel ordre, sans état d’âme, déjà politique, où l’économique régit la vie ordinaire, où les choses doivent aller de l’avant, où il faut innover, investir, rentabiliser, mais aussi sauver de la faillite ce qui pourrait encore être sauvé. Entre la permanence d’un état éthéré et inconséquent dont les héritiers de la Cerisaie - Lioubov et son frère Gaev - font preuve, et le réalisme lucide, jusqu’au cynisme, de Lopakhine, le moujik devenu entrepreneur il y a une incompatibilité totale. Et puis il y a Charlotta qui fait en allemand des tours de magie, Trofimov le vieil étudiant philosophe, Pichtchik qui quémande sans pudeur un peu plus d’argent, Epikhodov qui se suicide en[...]

photo Panayotis Pascot : Nouveau spectacle

Panayotis Pascot : Nouveau spectacle

Spectacle, Spectacle comique

Joué-lès-Tours 37300

Le 12/03/2025

« Récemment, j’ai compris la recherche permanente de sens qui incombe aux adultes (je crois que, bizarrement, j’en suis un depuis peu). L’humour étant la meilleure arme face à la désillusion, j’ai eu envie de faire ce spectacle ! Et si on rigolait ensemble du fait que la vie n’a aucun sens ? » À l’âge de 17 ans, Panayotis Pascot est chroniqueur dans l’émission Le Petit Journal de Yann Barthès chez Canal+ puis dans Quotidien sur TMC. En 2019, il se lance sur les planches dans un seul en scène intitulé Presque mis en scène par Fary, disponible sur Netflix, qu’il a joué devant plus de 100 000 spectateurs. Il clôture la tournée en 2022 avec deux Olympia et trois Opéra Garnier…

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SOS ORDINATEUR: PERMANENCE INFORMATIQUE GRATUITE

Science et technique, Conférence - Débat

Langres 52200

Du 04/03/2025 au 25/03/2025

Vous avez des questions? vous ne savez pas comment faire une recherche sur Internet ou envoyer un message? votre ordinateur vous résiste? Venez avec vos interrogations et vos problèmes; un conseiller numérique est à votre disposition sur une plage de deux heures pour vous aider. Tout public Sans rendez-vous

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Chantier de création de l'éco-sentier de l'Écopôle

Manifestation culturelle, Atelier

VIEILLE-EGLISE, 62162

Le 12/03/2025

Participer à un chantier nature du nouveau sentier de l’Écopôle, l’occasion de créer différents aménagements à partir de tout ce que nous pourrons trouver dans le boisement ! Les sorties sont animées par le Centre Permanent d’Initiatives à l’Environnement des Flandres Maritime

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mazères-de-Neste, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Lieu de Vie accueillant 6 adolescents en appartement de semi autonomie dans le cadre du CJPM, cherche un assistant permanent de Lieu de Vie, éducateur spécialisé à temps plein. L'objectif de nos prises en charge est la mise en place d'une insertion scolaire et/ou professionnelle. Véritable opérationnel de l'accompagnement éducatif, vous aurez en charge l'accompagnement et la prise en charge des jeunes placés dans leurs appartements situés sur les communes de Montréjeau, Gourdan-Polignan et Mazeres de Neste. Vous êtes en capacité de faire émerger, soutenir et accompagner un projet professionnel. Vous êtes titulaire du DEES et êtes en capacité de travailler l'éducatif dans les actes du quotidien. Vous possédez des compétences rédactionnelles éprouvées. Roulement 5 jours, 35h annualisé malgré le statut d'assistant permanent lieu de vie régit pas le code de l'action sociale et des familles. Permanence. Prime SEGUR. Candidature par mail (CV + lettre de motivation) avant tout contact téléphonique Durée du travail 39h semaine, horaires variables. Compétences Droit de l'enfant et protection des mineurs / Outils bureautiques / Repérer les difficultés ou problèmes[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA à ses salariés. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en oeuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) au pôle « vacances », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que relais de la commission Vacances - Préparation et animation des réunions de commission - Propositions de nouvelles activités - Rédaction de comptes rendus des réunions de commission - Elaboration de statistiques, de tableaux de synthèse des différentes activités Vacances - Bilan annuel des activités de la commission - Suivi du budget de la commission 2. En tant qu'interlocuteur[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client qui contribue grandement au secteur du prêt à porter du département guyanais un DIRECTEUR MAGASIN - PRÊT À PORTER H/F en CDI à Saint-Laurent du Maroni en Guyane. En lien avec la direction, vous avez pour responsabilité les missions suivantes: Garantir l'Accueil Commerçant :***Assurer que l'accueil de la clientèle par ses équipes respecte en permanence les normes * Veiller à ce qu'aucun article ne traîne au-dessus ou en dessous des penderies * Contrôler le respect du merchandising et s'assurer que les équipes utilisent les supports fournis Gestion des Stocks :***Garantir un approvisionnement adéquat et un stock suffisant. * Contrôler quotidiennement la qualité de l'accueil et le respect du service client. * Briefer et débriefer ses équipes chaque jour en imposant ses exigences. * Réaliser la check-list « efficacité commerciale » chaque semaine. Développement de l'Équipe :***Promouvoir le sens commercial, l'efficacité et l'autonomie de son équipe. * Procéder au recrutement[...]

photo Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

Emploi Administrations - Institutions

Yvoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif emploi : - Encadrement des agents saisonniers et permanents - Surveillance des zones payantes, entretien du matériel de péage. - Aide et renseignements à la clientèle des parcs de stationnement. - Ponctuellement, nettoyage et entretien quotidien des parcs de stationnement y compris des sanitaires afférents. - Divers travaux courants. - Régisseur de recettes des parcs de stationnement. - Encaissement tickets horaires et abonnements. - Retrait des coffres (numéraire). - Savoir gérer les conflits avec les usagers. - Coordonner les actions avec les différents services internes et externes. - Démarches administratives. - Exploitation du logiciel multipark. - Suivi et mise en place des panneaux de signalisation. - ASVP (verbalisation, surveillance etc..) - Dans le cadre des missions ASVP l'agent devra : * Surveiller les locaux de la maison des associations, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler les accès * Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement de la maison des associations * Organiser les rendez-vous pour les états des lieux entrant et sortant avec les[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre association habilitée par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse est à la recherche d'un éducateur spécialisé ou d'une éducatrice spécialisée / Permanent(e) Vous serez chargé(e) de soutenir les jeunes accueillis dans leurs parcours de vie, leurs projets professionnels en mettant en œuvre des méthodes éducatives adaptées, et en travaillant en étroite collaboration avec les différents acteurs concernés. I.-Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté. A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance. II.-Le lieu de vie et d'accueil est géré par une personne physique ou morale autorisée à accueillir au moins trois et au plus sept personnes, majeures ou mineures relevant des catégories énumérées au I de l'article D. 316-2, afin notamment de favoriser[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

MISSIONS - Assurer la tenue du ou des postes de travail pour lequel(s) le technicien est autorisé y compris en période de garde - Assurer la validation technique des résultats - Assurer, en l'absence des secrétaires la permanence du secrétariat - Participer à l'amélioration du système de management de la qualité dans le laboratoire - Réaliser les prélèvements sanguins (pour les techniciens titulaires du certificat de capacité de prélèvement) - Maintenir ses compétences par la formation interne et externe TACHES - Assurer la tenue du poste de travail * Effectuer les tâches définies dans la fiche de poste et réaliser les différents enregistrements nécessaires * Veiller à l'avancement régulier du travail et au bon fonctionnement du poste * Répondre aux appels téléphoniques (services de soins, fournisseur...) * Prendre régulièrement connaissance des informations diffusées dans le cahier de liaison * Solliciter le biologiste référent du secteur pour tout problème concernant les techniques mises en place et l'encadrement pour tout problème d'organisation pratique au poste * Réceptionner et ranger les commandes - Assurer la tenue des postes en période de garde * Assurer la permanence[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le cadre de santé des filières infirmière, de rééducation et médicotechniques, exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé (CSS), par délégation du Directeur des soins. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il décline avec l'équipe paramédicale dont il est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins, le projet du pôle, le projet social et le projet d'établissement. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Il contribue au rapport annuel d'activité réalisé par le cadre supérieur de santé de pôle. Il est acteur dans la mise en œuvre de la politique institutionnelle. 1 - Organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage 2 - Le management des ressources humaines et des compétences 3 - La gestion des moyens matériels 4 - La prévention et la gestion des risques 5 - La formation Les cadre de santé de proximité ont le choix entre : - une gestion forfaitisée des droits à RTT dans ce cas ils bénéficient de 20 jours annuels de RTT, (journée[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Crémieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme est un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC), rattaché à la communauté de communes des Balcons du Dauphiné. Il couvre un territoire de 47 communes comptant 78 000 habitants. Situé en nord Isère et limitrophe de l'Ain, ce territoire, bordé par le Rhône et la ViaRhôna, est fort d'atouts touristiques importants : un riche patrimoine historique (cités médiévales, sites archéologiques, châteaux), une offre de loisirs variée (Grottes de la Balme, Vallée Bleue, parc Walibi Rhône-Alpes, musées, salles de spectacles et de nombreuses animations), une nature préservée (une vingtaine d'Espaces Naturels Sensibles, deux réserves naturelles, le Rhône), des circuits vélo, de la randonnée. L'Office de Tourisme des Balcons du Dauphiné gère quatre Bureaux d'Information Touristique : 3 permanents (Crémieu, Morestel et Les Avenières Veyrins-Thuellin) et 1 saisonnier (Saint-Chef). L'équipe est composée de 8 agents permanents et de 3 saisonniers. En plus des missions traditionnelles des Offices de Tourisme (accueil, information, promotion-communication et fédération des acteurs du tourisme), l'Office de Tourisme organise le développement touristique[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Délégué.e mandataire à la protection juridique des majeurs. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesures de protection : tutelle, curatelle simple ou renforcée, sauvegarde de justice, mandats spéciaux. Vous serez mandaté.e pour assurer leur protection et la gestion de leur budget et de leurs démarches administratives, tout en assurant la participation de l'usager à l'exercice de la mesure et en favorisant le développement de son autonomie. Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier de mandataire judiciaire. Vos activités - Mettre en œuvre[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Antenne de GAP et Dispositif de remobilisation des jeunes en retrait scolaire Sous la responsabilité et l'autorité de la directrice de la MDA, En lien avec l'équipe de la MDA et les professionnels partenaires du réseau : La fiche de poste s'articule autour de 2 missions : Mission numéro 1 sur le dispositif de remobilisation des jeunes en retrait scolaire : La MDA accompagne de plus en plus de jeunes en Refus Scolaire Anxieux. Pour apporter à ces adolescent.es et à leur famille une prise en charge spécifique nous mettons en place un dispositif de remobilisation permettant une prise en charge éducative et psychologique. Au sein de ce dispositif et en étroite collaboration avec l'éducateur-coordinateur du dispositif, vous aurez pour mission de : - Mener les entretiens préalables à l'entrée pour chaque jeune intégrant le dispositif (recueil des éléments essentiels sur le parcours de l'adolescent.e et son environnement familial) et s'assurer que l'indication du dispositif soit pertinente d'un point de vue clinique au regard de la problématique connue du jeune. - Conduire les entretiens individuels avec les jeunes et les familles. - Soutenir la parentalité. - Travailler en lien[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons un travailleur social (éducateur spécialisé/moniteur éducateur/CESF) au poste de permanent lieu de vie. Poste à pourvoir fin mars. Organisation atypique : - prise en compte des besoins des jeunes ET des professionnels (temps de permanence AVEC NUITEES selon roulement équipe sur 4 semaines). Projet éducatif : inclusion ordinaire et préparation à la sortie du dispositif de placement Jeunes filles scolarisées au lycée ou en apprentissage de 15 à 18 ans Inscription dans leur environnement (sports, ateliers, colonies ) Cadre de travail : - esprit familial - maison de ville avec 5 logements indépendants pour les jeunes - espace extérieur clôturé - commodités à proximité Tâches quotidiennes : - accompagner les jeunes dans l'autonomisation des gestes du quotidien et la prise de confiance en soi - accompagner sur l'acquisition de l'indépendance - accompagner sur le projet professionnel - cohérence et bienveillance en direction des jeunes et de l'équipe - travailler en équipe / transmissions d'informations - gestion de conflits - communication et travail avec les partenaires (soin, protection de l'enfance, scolarité, loisirs) - rédaction de rapports de situation[...]

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Juriste

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste de Juriste à pourvoir en remplacement d'un congé maternité, cdd de mai 2025 à septembre 2025. Les missions du ou de la juriste s'articulent autour de deux axes : 1 - Missions d'accès au droit : - Accueil, écoute, informe lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences d'informations juridiques - Analyse et informe sur des questions juridiques généralistes - Maîtrise les principaux champs de l'accès au droit : droit de la famille, droit social, droit du logement, droit de la consommation, droit pénal etc.. 2 - Missions d'aide aux victimes - Accueil, écoute, informe et accompagne lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences d'aide aux victimes de violences sexistes et sexuelles( VSS) - Repère et évalue les situations de violences conjugales intrafamiliales et VSS, en lien avec le service d'aide aux victimes du CIDFF - Accompagne les bénéficiaires de téléphone grave danger et rédige les rapports de suivi mensuel - Assure des permanences d'accueil de jour violences conjugales CV + Lettre de motivation obligatoire Profil juriste niveau bac +4 minimum (diplôme validé) Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La MCRN, mutuelle de l'économie sociale et solidaire et assureur de complémentaire santé, a pour vocation de protéger ses adhérents avec des solutions accessibles et de qualité, sans but lucratif. L'indépendance de la mutuelle MCRN par rapport aux pouvoirs publics et l'absence de pressions actionnariales lui permettent de se concentrer sur des valeurs comme la solidarité, où la satisfaction de ses 16.000 personnes protégées prévaut sur la rentabilité économique. La MCRN dispose d'une agence à Nantes et assure des permanences dans environ 70 communes du territoire. Pour développer ses actions sur une dimension régionale (44, 49 et 85), la MCRN s'appuie sur une équipe d'une vingtaine de salariés. Enfin, dans le cadre de ses œuvres sociales, la Mutuelle MCRN, propose également les services d'un centre de santé dentaire d'une douzaine de salariés. Contenu du poste Compte tenu de son développement, la MCRN crée un nouveau poste de conseiller.e mutualiste pour renforcer l'équipe pour renforcer l'accueil physique et téléphonique et participer aux permanences sur le territoire. Après un temps d'intégration à l'agence de Nantes, vous aurez des missions variées : - Accueil[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Agroalimentaire

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: SAVENCIA Ressources Laitières, filiale de SAVENCIA Fromage & Dairy (un des principaux transformateurs de lait mondiaux), spécialisée dans l'achat de matières premières laitières et l'approvisionnement laitier du Groupe SAVENCIA, recherche un Responsable Collecte (H/F), en CDI, pour nos centres d'Illoud (52) et du Tholy (88). Dans le cadre de notre politique et de notre engagement pour des approvisionnements laitiers durables, vous assurez la collecte et la livraison du lait en gérant de façon optimale les relations avec les producteurs, les usines et les clients externes dans le respect de la stratégie d'approvisionnement définie par le Groupe. A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de : Management d'équipe : * Être le garant du bon climat social, * Être le garant du respect des consignes (sécurité, qualité, .) * Animer et communiquer auprès de l'équipe dans un esprit de progrès permanent * Conduire les entretiens annuels et s'assurer du développement des compétences et de l'évolution professionnelle des collaborateurs dans le cadre de la politique RH Organisation de l'approvisionnement en matière première laitière[...]

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Applicateur / Applicatrice de résines sur sol

Emploi Négoce - Commerce gros

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe Signalisation Développement, spécialiste du marquage au sol, de la pose de la signalisation temporaire et permanente et de la pose de mobilier urbain, recherche pour son agence SIGNALISATION 86 située à Poitiers (86) un peintre routier (H/F). Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez chargé : - Préparer les interventions - Effectuer les travaux requis pour le marquage ou l'effacement de signalisation horizontale permanente ou temporaire (marquages tous types, peinture, bandes collées, résine à froid à chaud,.) - Effectuer ponctuellement des travaux pour la pose et dépose de signalisation verticale permanente ou temporaire (lecture de plans, ancrage, pose, montage ou démontages de panneaux,..) - Terminer les interventions - Effectuer la maintenance du matériel - Réceptionner le matériel et contribuer au rangement du dépôt - Assure les astreintes et les maintenances - Gérer les outils confiés - Contribuer à l'image du groupe Votre goût pour le travail en équipe, votre réactivité, votre implication et votre capacité d'adaptation sont les qualités indispensables pour mener à bien votre mission.

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie nous recherchons un Coordinateur / Encadrant Technique d'insertion : Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et dans le respect du projet de service, vous coordonnez l'équipe de permanent ETI et l'équipe de salariés en insertion en chantier d'insertion (ACI). Activités principales - Réaliser les devis et la facturation - Gérer les stocks et tableau de suivi des activités liés à l'ACI - Organiser les plannings ACI et vérifier les plannings des AAVA en supervision avec la chef de service - Assurer le bon fonctionnement des règles au sein du collectif : respects des consignes, règlement intérieur, horaire de travail etc. - Centraliser les difficultés et problématiques sur chantier avec une posture de facilitateur dans les réponses à apporter en lien avec la chef de service - Assurer la qualité des parcours d'insertion : permet la transversalité entre les supports, fait émerger les besoins d'insertion et y apporte des solutions, mène la réflexion nécessaire à une amélioration des pratiques professionnelles et des process, appuie les permanents en cas de difficultés sur les parcours des salariés - Garantir[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assistant de gestion et d'accueil bilingue (H/F) Campus Paris Le poste d'assistant de gestion (F/H) est proposé au sein du Service de Gestion des Enseignants - Faculty Affairs Office, composé de 10 collaborateurs, dont la mission est l'accompagnement administratif auprès du corps enseignant, et notamment des Chefs de département. Vos missions : Rattaché.e à la Responsable adjointe du service, vous aurez pour missions : Apporter un soutien administratif dans le recrutement des professeurs non-permanents, en binôme avec la collègue en charge à Lille : - Traiter et contrôler les demandes de recrutement, en soutien des Responsables académiques, et selon les procédures établies. - Saisir et mettre à jour des données dans le système d'information Participer à l'accueil des professeurs Visiting, en binôme avec l'homologue à Lille : - Assurer l'accueil physique à Paris, notamment visiting (professeurs internationaux invités) lors de leur séjour : gestion des badges, remise de guides, orientation sur le campus, réponse aux questions, etc. - Contribuer à la préparation de l'arrivée des professeurs : participer à l'organisation des journées ou webinaires de rentrée, mise à jour[...]

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Adjoint / Adjointe service clients

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Situé à Quimper, vous intégrez une équipe dynamique et serez sous la supervision de la Responsable Conseil/Promotion de Bretagne. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie. Dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir[...]

photo Adjoint / Adjointe service clients

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Situé à Quimper, vous intégrez une équipe dynamique et serez sous la supervision de la Responsable Conseil/Promotion de Bretagne. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle d'Appui aux Territoires, un/e Gestionnaire de dossiers Aides aux Territoires à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle d'Appui aux Territoires, travaillant au sein d'une équipe de trois agents et en lien avec les autres services de la collectivité et le Cabinet du Président, il/elle est chargé/e de suivre les dossiers d'Aides aux Territoires. VOS MISSIONS: - Suivre l'activité et les projets des grands acteurs du tourisme dans le Jura et au niveau régional : Agence Départementale de Tourisme et d'Attractivité (ADTA), Syndicat mixte du Haut-Jura, Comité Régional du Tourisme, Montagnes du Jura, ., - Instruire les dossiers de demandes de subvention portés par les collectivités ou leurs groupements auprès du Département, - Instruire et suivre les dossiers relatifs à la Taxe sur les remontées mécaniques, - Plus largement, instruire les dossiers relatifs à d'autres domaines en fonction des orientations[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission générale du poste Le directeur ou la directrice met en œuvre le projet associatif et la politique définie par le conseil d'administration. Il ou elle coordonne, gère et développe les différentes activités de l'association. Le poste de direction est sous l'autorité du conseil d'administration. Taille de l'entreprise 7 salariés permanents, 21 postes en CDDI (14,0 ETP), budget annuel de 700 000 euros Missions principales : en management et en gestion des ressources humaines : - assurer l'autorité hiérarchique des salariés permanents et porter le projet associatif - recruter les salariés permanents et organiser l'ensemble des processus RH - en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel, assurer le suivi des contrats d'insertion (embauche, renouvellements, fin de contrat) - garantir la participation aux différents réseaux et structures dont le Jardin est membre (Réseau Cocagne, chantiers d'insertion de Loire-Atlantique, dispositif Convergence, Agriculture Biologique ...) en gestion administrative et financière - suivre l'activité économique, les budgets et les bilans en lien avec la trésorière et le cabinet d'expertise comptable - assurer le lien et réaliser les[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ECS déploie son action à travers une épicerie sociale et solidaire : la Casaline, l'animation de jardins (familiaux, partagés, pédagogiques et pépinière urbaine), une permanence numérique d'accès aux droits, l'accompagnement de bénéficiaires du RSA (en convention avec la Métropole de Lyon), des ateliers santé, et une maison du réemploi : La Casazola, où l'on trouve une recyclerie, une bricothèque de quartier, un réseau d'échange de savoirs. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre site internet ou notre rapport d'activité 2023. Dans le cadre d'une nouvelle démarche expérimentale de lutte contre le non-recours, l'ECS recrute un.e travailleu.r.se social.e à temps plein. MISSIONS : 1. Accompagnement accès aux droits et à l'emploi Le projet est porté par cinq structures qui proposent de mettre en place des permanences au plus près des lieux d'habitations des personnes éloignées des dispositifs de droit commun afin de les amener à s'inscrire dans ceux-ci. Ce projet rayonne sur le territoire de la Conférence Territoriale des Maires - CTM Portes du Sud dans le département du Rhône. Il s'adresse au public ne relevant pas des dispositifs existants. L'objectif est d'informer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le LVA second souffle est à considérer comme un projet expérimental. Cette modalité d'accueil « hybride » se situe au croisement d'une prise en charge en collectif et d'un accompagnement au domicile par des permanents. Les enfants sont confiés à l'ASE, par décision du juge, dans le cadre d'une Prise en Charge Judiciaire, ou Administrative. Le projet de placement au sein du LVA second souffle est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l'ASE. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Ce LVA accueille 7 enfants. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 14 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d'un enfant répond à un besoin de protection et d'hébergement.[...]